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可以说,如果只是想转正的话,并不困难。
因为分给他们这些实习生的,都是零级世界,本身危险性并不高,会遭遇的敌人,实力也比较有限,在不考虑促进世界升级的情况下,只要本人稍微争气一点,再抽中一个不那么坑爹的世界,就算是稳了。
要是这还能翻车,那只能说明,要么这人是根朽木,要么这人是块烂泥:)
再不然,就是非酋_(:з」∠)_
……
不过,凡事都有两面性!
如果只是一味求稳的话,那将来,恐怕也就只能是那样了。
据那位人事部经理的说法,那些在一开始就毫无干劲,只想着混吃等死的人,就算是让他们平安转正,将来的成就,也基本上都会直接被定死,永远都只能待在最底层。
就跟现实社会的普通职员一样,吃不饱,饿不死,得过且过,过一天,算一天。
一旦公司遇到点什么事,第一批被裁的,就是这些人。
管理局倒是没有裁员之说。
不用担心下岗。
但是,别忘了,他们的敌人可不少,并且实力都不弱,除了在各个世界争夺本源之力外,彼此也会时不时地爆发大战,真到了那个时候,这些底层的员工,就是最好的炮灰。
一死死一片,不解释:)
……
所以,若是想要过得好,不随便被牺牲,那就得想办法,努力提高自己的实力和地位。
就得求变!
走体制化道路的话,就是要付出更多的努力,增强个人实力,发展麾下势力,走个性化道路的话,就得发掘“商机”,开发“市场”,打造出一整套完整的盈利方案。
是的,盈利方案。
诸天万界时空管理局的行为,并不是公益性质的,公益性质,也不可能支撑得起整个机构的运营。
毕竟,又没人会给他们捐“款”?!
管理局的根基,在于本源之力,而本源之力的来源有三个——
一是从任务目标身上获取,二是改变该世界中,重要人物的命运,得到对方支付的报酬,三是做了对所管辖世界有益的事情,得到世界意志的馈赠。
↑嗯,这特么就很真实了。
……
盈利状况,也是管理局评定员工等级的一个重要因素。
当然,为了长久发展,管理局并不会要求员工上缴全部收益,而是分成制,向苏卉他们这样的实习员工,是九一分成,转正后,就会变成八二。
员工共分为天、地、玄、黄四级,越往上,能拿到的分成就越多,直到天级,变成五五分成。
而再往上的话,就会进入管理层。
进入管理层之后,个人盈利的分成不变,但却能够从自己麾下的员工那里,获得抽成,管理层的最底层是小组长,每一个小组,除了自己之外,都可以再招揽九名组员,小组长可以在组员们上缴的利润当中,各抽取百分之一的份额。
再往上走,可以抽取的份额,也会持续增加。
不要觉得少,实际上,当大家都发展起来之后,这样的数目,是非常可观的。
当然,现阶段而言,这些跟苏卉的关系并不大。
她现在都还没有转正呢,了解的情报有限,就连整个管理局的构架,都还没有搞清楚,暂时还不需要考虑那么远,只要好好思考,怎么度过试用期,以及,怎么尽可能地提高考核官对自己的能力评定就行了。
并不是所有的实习员工,在转正之后,都需要从黄级熬起。
如果你的能力足够,在实习期,就取得巨大的成就,那么,实习期结束之后,一跃成为天级员工,甚至是小组长,都不是不可能。
并且,一年的实习期也只是对大众而言。
特殊人才要特殊对待!
只有你足够优秀,在这里,一切皆有可能。
提前转正什么的,都不是事儿。
……
不知道是有特殊的规定,还是为了考验新人的能力,反正,苏卉是不相信,时空管理局成立无数年,没有前辈创造出更有效的“敛财”方法,可那位给他们做入职培训的经理,却连提都没提。
扔了个大路货,就直接把他们放生了。
别人哪里是什么情况,苏卉不知道,但她自己是并不打算兢兢业业地当社畜。
所以,灵活变通一下,是必须的。
房屋是送给他们这些员工的,不收租金,也不用还贷款,现在她是灵魂状态,也不需要进食,这方面暂时不用考虑,不过,以后要是重塑了身体,就得预留下一部分源点,当做生活费了。
——各种生活物资,虽然是不限量供应,但还是得他们花钱去买,只是价格极为便宜罢了。
↑不刻意挥霍的话,一个月,一个源点就够了。
……
不过,这说的只是普通的日常生活。
是苏卉没准备花精力去提高个人的武力值,要是她打算修炼,那就得考虑到补充营养的需要,改善体质的需要,就不能吃一般的食物,得要各种天材地宝,珍禽异兽才行。
那可就老贵老贵了。
而现在嘛,暂时还是得先恭喜一下她,剩下了一大笔钱:)
苏卉手上现在一共有一百五十三源点,询问了一下智脑,大致的“物价”之后,又沉思了片刻,便开始搭建起“平台”来,她给自己的智脑取名叫“克莱尔”,取的是“clever”的谐音。
“克莱尔,搭建一个跨世界的虚拟聊天群。”
“要绑定灵魂,能够直接投放到脑海当中,并且别人无法探查到的,但并不禁止群员在清醒且自愿的情况下,告知别人,且可以选择在面前生成虚拟屏幕,以及设置仅自己可见,所有人可见,或指定人员可见。”
“外观你自己看着办,画风不要太压抑,在保持一定地神秘度的前提下,简洁大方一些就好。”
“功能暂时就群签到,公共商城,红包,群直播,这四个。”
“成员加上我,暂定一共六个。”
“不过,我要开一个小号。”
“群员之间,禁止私聊,以及私下交易。”
“聊天群的货币,分为贡献度和积分两种,贡献度只能靠完成任务获得,用以开通各种权限,积分靠群直播,售卖商品,改变剧情,等其他途径获得,用来购买商品。”
“群员通过各种方式得到的贡献度和积分,都要和聊天群五五分账。”
说到这里,苏卉微微顿了一下,才又接着道,“贡献度可以兑换积分,比例为一比一万,但积分不能兑换成贡献度。”
“还有,源点和贡献度之间的转化比例,也定为一比一万。”
“另外,群员从公共商城购买的商品,还有收到的来自其他群员的红包,如果本世界没有该事物,或该能力的存在,必须要开通权限,才能使用。”
……
这个很好理解,简单来说,就是——
死神世界的人,从公共商城买了火影世界的忍术,但死神世界没有神树,根本就提炼不出查克拉,自然也就没办法用出忍术来,实在想用的话,就得开通用灵力来驱动忍术的权限。
当然,也可以选择买一棵神树回去。
不过,神树正常情况下,在死神世界,也是无法成长的,就算是选了这条路,也还是得开通相应的权限。
区别只在于,前者是一人吃饱,全家不饿,后者是造福全人类:)
但换一种情况,如果是网王世界的人,买了柯南世界的枪支,那么,因为本世界本来就有同样的产品,就不需要再额外开通权限了。
——在苏卉的计划中,前者是她攫取源点的一个重要方式。
↑她就不相信,有人能够拒绝来自诸天万界,五花八门,各种或是强大,或是诡异的能力。
……
这么想着,苏卉嘴上却没停,还在继续往下说,“任务分为随机任务和常规任务。”
“常规任务又分为短期任务,中期任务,和长期任务,每次各刷新一个,群员可任选一个接取,接取成功后,另外两个消失,直到手头上的任务完成,才会再次刷新。”
“任务内容由我来编写,有人闲下来了,你记得提醒我就行。”
苏卉每说一句,她面前的虚拟屏幕,就发生一些变化,等到她说完,聊天群的大概框架,也已经构建完成了。
试用了一下各个功能,她感觉还算满意,但同时,也很快就发现了一些新的问题。
便又继续道,“每个成员后面,都标注一下活跃度。”
“活跃度为花费的积分,和花费的贡献度折合积分数目。”
“随机任务的执行者,优先选取那些活跃度高的群员。”
“群员可花费一定积分,向聊天群购买其他人的情报,以及隐藏个人情报,花费积分越多,得到的情报就越详细,个人信息也隐藏得越彻底,但在隐藏的情况下,活跃度高的人,若是花费双倍积分,就能够查看活跃度低的人的信息,若是花费三倍积分,则可在前者的基础上,确保对方不会得到提醒。”
“……”
苏卉又林林总总地补充了十几条。
总之,核心思想就一句话,想尽办法,也要将群员手上的积分和贡献度榨干(* ̄︶ ̄)
死要钱不解释→_→
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