|作者： 袁朗不能让许多余知道自己自己的意图。
同样，他也意识到，自己得把许多余说服了，或者，再找个适合的理由稳住许多余。
要不然的话，凭借着许多余的聪明，还有许多余跟成才的关系，只怕迟早会“坏事”，以及打乱自己的谋划！
袁朗说道：“谢谢，把饭盒放那里吧。
我等会儿再吃，你还是那件事？”
许多余收起脸上的笑容，认真说道：“是的队长。”
袁朗继续道：“许多余，核心四个名额里，我为什么不选择齐桓？要知道，我们明明有足够的人手！”
许多余虽然知道袁朗的考虑，但还是装傻充楞的发问道：“对，为什么不是齐桓？”
袁朗摇摇头，并说出原因道：“之所以没有选择齐桓，那是因为我们几个配合得太好了，也太过于默契。”
“这不是好事吗？”许多余继续配合发问道。
“你、我、吴哲、齐桓，这个组合太理想了！真到了战场上是不会有这么理想得组合的！
被打残的一连，遇上全建制的二连怎么办？与大队失散的你碰上一个还想作战的友军怎么办？不同战区的a集团军要和b集团军整合作战怎么办？”
“还有，齐桓和我们不会有任何计较，把他剔出名单他也毫无怨言。
可如果换成是一个陌生人呢？
计较，磨合，争强，从没试过配合，完全是另一支部队的风格和习惯？
现在你们得试着适应和容忍了，人与人之间的琐事与战术等等。
真打起来可别忘了这一点。”
“所以，成才是绝不合适的，抛开我的判断，我们都认识他，并且，也还都有一个不算太好的印象。”
许多余劝说道：“那个印象也许是顽固不化的。”
“当初为了挑选更符合老a标准的士兵，队长你和大队精心设计了训练和演习，目的就是让演习和训练像真正的战争，甚至，比真正的战争还要残酷和令人绝望。
为了演的逼真，本来为人随和的齐桓，装成了一个虐待狂，军纪严明的老a部队伪装成以违规和践踏他人权利为乐。
学员的去留好像都变得非常随意，让拓永刚在冲动之中差点放弃。
在高拟真的演习里淘汰掉了成才这样的优秀射手，以及暴露出他不合格的军人心理素质。
这种演习和这种方法确实很不错，可是队长，太过于依赖演习就不是什么好事了。”
从烈度上讲，那场边境战争远远不及老a经过的任何一次演习。
解决问题的既不是战争，也不是逼真的演习，而是日复一日的生活。
许多余如此，成才也是如此。
袁朗聪明绝顶，他当然明白最真实的是生活，但他似乎已经过于依赖演习，这已是无法克服演习的一个致命缺陷。
让人当成真是战争的演习是不可重复的。
所以，当成才再一次来到老a的时候，袁朗要千方百计，换着法的用陷阱用演习去测试。
并不是他认为成才无法改变，而是因为成才已经清楚这里的一切都是假的，袁朗的一切正常设计都对他已经无效，凭借一般的手段他无法考察出成才真正的为人。
哪怕袁朗一直关注成才，但袁朗依旧心有疑虑。
战场上容不得袁朗犯这么大的失误，他身上的重担和责任，让他必须得小心小心再小心！
面对已经经历过一次，而又绝顶聪明的成才，袁朗无法真正搞懂真假。
归根到底，演习只能让人纸上谈兵。
而依赖演习的袁朗简直成了郑人买履，宁信度，不自信。
袁朗最终对许多余说道：“好，我会试试的，你先回去吧！”
“我知道了。”许多余对袁朗的“敷衍”很不爽。
许多余又不是要跟袁朗较劲，他无非就是想得到一个正儿八经的回复。
许多余现在的心思就是，我不爽，那我也让你不爽！
袁朗笑了笑，道：“嗯，知道就行，赶紧回去吧。”
许多余立正后转身离开袁朗的办公室。
本来以为把许多余彻底打发走了的袁朗，再一次打开了电脑。
但他刚摁开了休眠键，这回电脑刚开始启动，门却又响了。
咚咚咚，敲门声复又响起。
许多余的声音也跟先前一样，响了起来：“报告！前来拜访！”
袁朗这回却有点无奈和恼火了，但他看着办公桌上的饭食，只能又再次准备和许多余讲讲理！
这次袁朗也不再摁休眠键，就是把电脑合上的时候用了点力度。
袁朗喊道：“进来。”
许多余进来的时候跟平常一样，看不出有丝毫的挫败影响。
“没完没了了还？！”
“说别的事情吧！哪怕就问我天气好不好？累不累？”
许多余脑子转的很快，报告道：“队长，上次给的资料上面有详细的力量对比，装备数据，作战习惯，但是却没有战史。
对手是人，我们面对的也不是机器。
所以，我觉得需要一些敌方战史一些感性的知识资料。”
袁朗苦笑道：“你脑子转的还真够快的！
敌方战史甭想了，演习导演指挥部是不会透漏出来的。
你是不到黄河不死心，算了，还是把成才的事情说透了吧！”
许多余出来进去几次袁朗的办公室，而且，每次都是让袁朗不占理，只能靠命令让他回去！
袁朗相信，只要自己拿不出让许多余服气的原因，或者自己不表露出同意，估计这种报告和咚咚咚，还得烦人的再来好几次！
“队长，我很坚持我的立场，成才很合适。”
“队长先前说组合中的计较、陌生、要强等因素，只能表明成才更加合适！”
袁朗皱眉：“话是这么说，可这件事我才是判定者，我判定我没错。”
“队长，你刚才说过，一个陌生人可以让我们锻炼适应和容忍。”
“对，我说了。”
“那我们，就不能适应和容忍印象都不太好的成才吗？正好，那不是更好的锻炼吗？”
“带他来老a，让他看天外有天，再把他批一通就赶走人，不抛弃不放弃，队长，你抛弃他了吗？”
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同样，他也意识到，自己得把许多余说服了，或者，再找个适合的理由稳住许多余。
要不然的话，凭借着许多余的聪明，还有许多余跟成才的关系，只怕迟早会“坏事”，以及打乱自己的谋划！
袁朗说道：“谢谢，把饭盒放那里吧。
我等会儿再吃，你还是那件事？”
许多余收起脸上的笑容，认真说道：“是的队长。”
袁朗继续道：“许多余，核心四个名额里，我为什么不选择齐桓？要知道，我们明明有足够的人手！”
许多余虽然知道袁朗的考虑，但还是装傻充楞的发问道：“对，为什么不是齐桓？”
袁朗摇摇头，并说出原因道：“之所以没有选择齐桓，那是因为我们几个配合得太好了，也太过于默契。”
“这不是好事吗？”许多余继续配合发问道。
“你、我、吴哲、齐桓，这个组合太理想了！真到了战场上是不会有这么理想得组合的！
被打残的一连，遇上全建制的二连怎么办？与大队失散的你碰上一个还想作战的友军怎么办？不同战区的a集团军要和b集团军整合作战怎么办？”
“还有，齐桓和我们不会有任何计较，把他剔出名单他也毫无怨言。
可如果换成是一个陌生人呢？
计较，磨合，争强，从没试过配合，完全是另一支部队的风格和习惯？
现在你们得试着适应和容忍了，人与人之间的琐事与战术等等。
真打起来可别忘了这一点。”
“所以，成才是绝不合适的，抛开我的判断，我们都认识他，并且，也还都有一个不算太好的印象。”
许多余劝说道：“那个印象也许是顽固不化的。”
“当初为了挑选更符合老a标准的士兵，队长你和大队精心设计了训练和演习，目的就是让演习和训练像真正的战争，甚至，比真正的战争还要残酷和令人绝望。
为了演的逼真，本来为人随和的齐桓，装成了一个虐待狂，军纪严明的老a部队伪装成以违规和践踏他人权利为乐。
学员的去留好像都变得非常随意，让拓永刚在冲动之中差点放弃。
在高拟真的演习里淘汰掉了成才这样的优秀射手，以及暴露出他不合格的军人心理素质。
这种演习和这种方法确实很不错，可是队长，太过于依赖演习就不是什么好事了。”
从烈度上讲，那场边境战争远远不及老a经过的任何一次演习。
解决问题的既不是战争，也不是逼真的演习，而是日复一日的生活。
许多余如此，成才也是如此。
袁朗聪明绝顶，他当然明白最真实的是生活，但他似乎已经过于依赖演习，这已是无法克服演习的一个致命缺陷。
让人当成真是战争的演习是不可重复的。
所以，当成才再一次来到老a的时候，袁朗要千方百计，换着法的用陷阱用演习去测试。
并不是他认为成才无法改变，而是因为成才已经清楚这里的一切都是假的，袁朗的一切正常设计都对他已经无效，凭借一般的手段他无法考察出成才真正的为人。
哪怕袁朗一直关注成才，但袁朗依旧心有疑虑。
战场上容不得袁朗犯这么大的失误，他身上的重担和责任，让他必须得小心小心再小心！
面对已经经历过一次，而又绝顶聪明的成才，袁朗无法真正搞懂真假。
归根到底，演习只能让人纸上谈兵。
而依赖演习的袁朗简直成了郑人买履，宁信度，不自信。
袁朗最终对许多余说道：“好，我会试试的，你先回去吧！”
“我知道了。”许多余对袁朗的“敷衍”很不爽。
许多余又不是要跟袁朗较劲，他无非就是想得到一个正儿八经的回复。
许多余现在的心思就是，我不爽，那我也让你不爽！
袁朗笑了笑，道：“嗯，知道就行，赶紧回去吧。”
许多余立正后转身离开袁朗的办公室。
本来以为把许多余彻底打发走了的袁朗，再一次打开了电脑。
但他刚摁开了休眠键，这回电脑刚开始启动，门却又响了。
咚咚咚，敲门声复又响起。
许多余的声音也跟先前一样，响了起来：“报告！前来拜访！”
袁朗这回却有点无奈和恼火了，但他看着办公桌上的饭食，只能又再次准备和许多余讲讲理！
这次袁朗也不再摁休眠键，就是把电脑合上的时候用了点力度。
袁朗喊道：“进来。”
许多余进来的时候跟平常一样，看不出有丝毫的挫败影响。
“没完没了了还？！”
“说别的事情吧！哪怕就问我天气好不好？累不累？”
许多余脑子转的很快，报告道：“队长，上次给的资料上面有详细的力量对比，装备数据，作战习惯，但是却没有战史。
对手是人，我们面对的也不是机器。
所以，我觉得需要一些敌方战史一些感性的知识资料。”
袁朗苦笑道：“你脑子转的还真够快的！
敌方战史甭想了，演习导演指挥部是不会透漏出来的。
你是不到黄河不死心，算了，还是把成才的事情说透了吧！”
许多余出来进去几次袁朗的办公室，而且，每次都是让袁朗不占理，只能靠命令让他回去！
袁朗相信，只要自己拿不出让许多余服气的原因，或者自己不表露出同意，估计这种报告和咚咚咚，还得烦人的再来好几次！
“队长，我很坚持我的立场，成才很合适。”
“队长先前说组合中的计较、陌生、要强等因素，只能表明成才更加合适！”
袁朗皱眉：“话是这么说，可这件事我才是判定者，我判定我没错。”
“队长，你刚才说过，一个陌生人可以让我们锻炼适应和容忍。”
“对，我说了。”
“那我们，就不能适应和容忍印象都不太好的成才吗？正好，那不是更好的锻炼吗？”
“带他来老a，让他看天外有天，再把他批一通就赶走人，不抛弃不放弃，队长，你抛弃他了吗？”
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